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QUI SOMMES-NOUS


De profondes mutations :

La fonction formation a connu des bouleversements sans précédent sur les deux dernières décennies ; progrès des sciences cognitives, évolution des approches pédagogiques, généralisation des nouvelles technologies…

De nouvelles exigences :

En parallèle, le niveau d’exigence à l’égard de la formation n’a cessé d’augmenter dans le but de :

  • Mieux répondre aux besoins et pratiques actuelles des collaborateurs (disponibilité, mobilité, attente d’une expérience personnalisée, diversité des usages, volonté d’épanouissement…)
  • Profiter au mieux du potentiel des architectures multimodales (individualisation du parcours d’apprentissage, synergie présentiel/distanciel, accompagnement du transfert opérationnel, implication des managers, 70:20:10…)
  • Démontrer la contribution des dispositifs aux résultats de l’entreprise

Si l’on ajoute à cela des contraintes budgétaires et de temps de plus en plus fortes (More with Less), les professionnels de la formation sont confrontés à une équation véritablement complexe.

La vocation d’Alberon Partners est précisément de vous aider à résoudre cette équation au sein de votre entreprise

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